Für uns Liberale ist Familie jede auf Dauer angelegte Verantwortungsgemeinschaft, in der Menschen Verantwortung insbesondere für Kinder übernehmen. Das gilt unabhängig vom Geschlecht der Elternteile und somit erst recht in Regenbogenfamilien jeder Art.
Der Bezirk muss eine Vorbildfunktion einnehmen und als Arbeitgeber Möglichkeiten schaffen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erlauben. Dies gilt auch für kommunale Eigenbetriebe.
Ein durch den Bezirk gefördertes Online-Tool, das die Platzvergabe in Kitas zentral koordiniert, entlastet gleichermaßen junge Eltern und Kitas. So wird für Eltern sofort ersichtlich, wann sie in welcher Kita mit einem Kitaplatz rechnen dürfen. Kitas können sich endlich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, anstatt wöchentlich Wartelisten abzutelefonieren, um ein Statusupdate von interessierten und häufig frustrierten Eltern abzufragen.
Wir setzen uns für mehr Kita-Plätze beziehungsweise Plätze bei Tagesmüttern und -vätern mit flexibleren Öffnungszeiten ein. Dazu gehören Notfallangebote über Nacht oder am Wochenende ebenso wie Angebote für Menschen, die Schichtarbeit leisten, also „24-Stunden-Kitas“. Für Menschen, die im Schichtbetrieb arbeiten, soll zudem die Kinderbetreuung zu Hause unterstützt werden. Hier wollen wir das Angebot „Mobiler Kinderbetreuungsservice für Eltern mit besonderen Arbeitszeiten“ (MOKIS) deutlich ausbauen.
Gleichzeitig sehen wir auch im Konzept der „Familienhebammen“ eine mögliche Alternative: Hier werden nicht nur Mutter und Kind im Zusammenhang mit der Geburt, sondern die gesamte Familie im Hinblick auf soziale Integration, Zusammenleben und potenzielle Konflikte betreut.